Τα νούμερα μπορεί να «ζαλίζουν» ωστόσο σύμφωνα με έρευνα αποδοχών και παροχών που διενεργεί η KPMG στην Ελλάδα της κρίσης, υπάρχουν μάνατζερς που αμείβονται με «εξωπραγματικούς» για τα σημερινά δεδομένα, μισθούς.
Σύμφωνα λοιπόν με τα στοιχεία της ελεγκτικής εταιρείας, για ένα διευθυντή ανθρωπίνου δυναμικού οι μισθοί των μάνατζερς στους τέσσερις κλάδους που μελετά κάθε χρόνο η KPMG διαμορφώθηκαν το 2013 ως εξής:
Φαρμακευτικές εταιρείες
- Μεσαίο στέλεχος με εκτεταμένη εκπαίδευση, 8-10 χρόνια σχετική προϋπηρεσία και τουλάχιστον 6 χρόνια σε θέση προϊσταμένου: Ετήσιες μικτές αποδοχές 68.995 ευρώ.
- Διευθυντής ιατρικού τμήματος: 89.213 ευρώ.
Λιανεμπόριο – Καταναλωτικά προϊόντα
- Διευθυντής ανθρωπίνου δυναμικού με 10- 12 χρόνια προϋπηρεσία και πολύ καλή γνώση αγγλικών: Μικτές αποδοχές 61.400 ευρώ
- Διευθυντής μάρκετινγκ: 79.443 ευρώ.
Υψηλή τεχνολογία
- Διευθυντής πληροφορικής με 8- 12 χρόνια προϋπηρεσία σε θέση προϊσταμένου, πολύ καλή γνώση αγγλικών και 4- 10 υφισταμένους: 64.200 ευρώ
- Υπεύθυνος έργου με 8- 12 χρόνια προϋπηρεσία: 47.208 ευρώ.
Ασφαλιστικές εταιρείες
- Μεσαίο στέλεχος με τον τίτλο του area sales manager με πανεπιστημιακές σπουδές, 6- 10 χρόνια σχετική προϋπηρεσία και πολύ καλή γνώση αγγλικών: 45.144 ευρώ
- Underwriting manager (life insurance): Μέσος μικτός μισθός ήταν στα 54.861 ευρώ.
Πηγή: iefimerida.gr
