INDEXANTHI.GR
Κοινωνία

Το 40% των εργαζομένων δηλώνει ότι δεν αμείβεται για τις υπερωρίες του

Το 40% των εργαζομένων που εργάζεται υπερωριακά δηλώνει ότι δεν αμείβεται για τις υπερωρίες του, ενώ το 73% απαιτεί να πληρώνεται τις υπερωρίες του αντί να λαμβάνει άδεια ή ρεπό.

Αυτό προκύπτει -μεταξύ άλλων- από τα αποτελέσματα ειδικής θεματικής έρευνας κοινής γνώμης που διενεργήθηκε από το Ινστιτούτο Εργασίας της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας. Η έρευνα απευθύνεται σε εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα για την καταγραφή, μέτρηση και συγκριτική αποτίμηση δεικτών κλίματος αναφορικά με την εξέλιξη των αμοιβών, την ασφάλεια της θέσης εργασίας τους, τον χρόνο εργασίας και την πληρωμή της υπερεργασίας.

Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση, τα ευρήματα που προκύπτουν είναι:

Το 52% των εργαζομένων αναφέρει ότι εργάζεται παραπάνω από το κανονικό ωράριό του σε εβδομαδιαία βάση. Από αυτούς, το 25% δηλώνει ότι εργάζεται παραπάνω από 1-3 ώρες, το 17% ότι εργάζεται παραπάνω από 4-6 ώρες, το 4% ότι εργάζεται παραπάνω από 7-8 ώρες και το 6% δηλώνει ότι εργάζεται παραπάνω από εννιά ώρες και πάνω.

Το 40% των εργαζομένων που εργάζεται υπερωριακά δηλώνει ότι δεν αμείβεται για τις υπερωρίες του. Από αυτούς, το 52% των εργαζομένων που απασχολείται με πλήρη απασχόληση δηλώνει ότι δεν αμείβεται για τις υπερωρίες του και αντίστοιχα το 24% των εργαζομένων που απασχολείται με καθεστώς μερικής απασχόλησης.

Σχεδόν καθολική με 73% είναι η απαίτηση των εργαζομένων να πληρώνονται τις υπερωρίες τους αντί να λαμβάνουν άδεια ή ρεπό. Το 60% των εργαζομένων μερικής απασχόλησης δηλώνει ότι με βάση τη σύμβασή του εργάζεται πάνω από είκοσι ώρες την εβδομάδα. Από αυτούς, το 36% δηλώνει ότι εργάζεται από 21-30 ώρες και το 24% ότι εργάζεται 31-35 ώρες.

Σχετικά άρθρα

Μείωση γάμων και αύξηση των συμφώνων συμβίωσης

Super User

3,5 εκατομμύρια οχήματα δεν έχουν περάσει από Κ.Τ.Ε.Ο.

Super User

Τα εργατικά “ατυχήματα” του τετραμήνου

Super User

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να βελτιώσει την εμπειρία σας. Υποθέτουμε ότι είστε εντάξει με αυτό, αλλά μπορείτε να εξαιρεθείτε αν το επιθυμείτε. Αποδοχή Δείτε περισσότερα

Πολιτική απορρήτου και cookies