Ε.Ι.Υ.Ε.
Να μην περάσει το αντεργατικό έκτρωμα της κυβέρνησης-ΣΕΒ και ξεπουλημένης ηγεσίας της ΓΣΕΕ. Επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας. Συγκέντρωση Τετάρτη 11 Φλεβάρη, 6μμ στην Κεντρική Πλατεία
Κατατέθηκε για συζήτηση στη Βουλή το νομοσχέδιο έκτρωμα για τις Συλλογικές Συμβάσεις, που έχει την υπογραφή της σύγχρονης τρόικας κυβέρνησης, εργοδοτών και εργατοπατέρων, με τίτλο “Εθνική Κοινωνική Συμφωνία για την Ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας”. Αναμένεται να τεθεί σε ψηφοφορία την επόμενη βδομάδα.
Οι εργοδότες θέλουν τα χέρια τους λυμένα, με εξασφαλισμένο φθηνό, ευέλικτο και υποταγμένο εργατικό δυναμικό. Αυτό χρειάζονται την στιγμή που όλες οι μηχανές δουλεύουν στο φουλ για την στροφή στην πολεμική οικονομία, τώρα που για την κερδοφορία τους απαιτείται ακόμα πιο ανταγωνιστική οικονομία, δηλαδή ακόμα λιγότερα εργατικά δικαιώματα. Δεν θέλουν στα πόδια τους σωματεία που να διεκδικούν, όπως έδειξε η εργοδοσία στη “Βιολάντα” που έκλεινε την πόρτα στα ταξικά συνδικάτα, λίγους μήνες πριν το θανατηφόρο έγκλημα στα Τρίκαλα.
Η κυβέρνηση εξασφαλίζει όλο το νομικό οπλοστάσιο ώστε να θωρακιστούν τα κέρδη των μετόχων, να τρέξουν γρηγορότερα οι σχεδιασμοί της πολεμικής προετοιμασίας, να χαθούν πιο άμεσα εργατικές κατακτήσεις δεκαετιών, με στόχο την πολυπόθητη «εργασιακή ειρήνη», με άλλα λόγια, τους εργαζόμενους υποταγμένους στα κέφια της εργοδοσίας και του κράτους τους.
Πατάει πάνω σε νόμους όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων, στη στρατηγική συμφωνία όλων των κομμάτων της βολικής αντιπολίτευσης. Εκείνων που ψηφίζουν από κοινού τις Ευρωενωσιακές Οδηγίες, για τα 13ωρα, για τον περιορισμό των απεργιών, για το πετσόκομμα των μισθών.
Η θλιβερή, διεφθαρμένη ηγεσία της ΓΣΕΕ, με το αζημίωτο παλεύει για να είναι τα συνδικάτα υποταγμένα στα θέλω της εργοδοσίας, να κόβουν τις ανάγκες τους για να χωράνε στην κερδοφορία μιας χούφτας παράσιτων. Την συμφωνία αυτή επικύρωσαν τόσο η ΠΑΣΚΕ, όσο η ΔΑΚΕ και οι δυνάμεις του όλου ΣΥΡΙΖΑ. Οι τελευταίες εξελίξεις, που μόνο αηδία προκαλούν, αναδεικνύουν γιατί επιστρατεύτηκαν ΜΑΤ και όλα τα ΜΜΕ ώστε η συγκεκριμένη συνδικαλιστική μαφία να εξασφαλίσει τις καρέκλες της στο προηγούμενο συνέδριο της ΓΣΕΕ.
“Κοινωνική Συμφωνία” για δουλειά με σκυφτό το κεφάλι!
H συμφωνία αυτή έγινε πίσω από κλειστές πόρτες, χωρίς να ερωτηθούν τα εκατομμύρια των εργαζόμενων της χώρας. Πάνω της πατάει το νομοσχέδιο που φέρνει προς ψήφιση η κυβέρνηση της ΝΔ, με τις πλάτες των κομμάτων της ΕΕ και «ανάπτυξης» για όλους. Τέτοια πρεμούρα έχουν, που από τη συζήτηση στη Βουλή έκοψαν ζωντανές συνδικαλιστικές οργανώσεις, όπως την Ομοσπονδία Οικοδόμων, την Ομοσπονδία Τροφίμων Ποτών, και το Εργατικό Κέντρο Τρικάλων. Πιο συγκεκριμένα, το νομοσχέδιο αυτό:
Διατηρεί όλους τους μνημονιακούς νόμους, κύρια τη δυνατότητα της κυβέρνησης να καθορίζει το ύψος του κατώτατου μισθού.
Μεγαλώνει τα εμπόδια για την υπογραφή ΣΣΕ σε μια επιχείρηση ή έναν κλάδο (διατηρώντας την υποχρέωση του ηλεκτρονικού φακελώματος των σωματείων στο ΓΕΜΗΣΟΕ, τη μη υποχρέωση των εργοδοτών να καταθέτουν το μητρώο εργοδοτών κ.α.). Μάλιστα υποχρεώνει τα σωματεία να τεκμηριώνουν πως η κλαδική ΣΣΕ δεν πρέπει να θίγει την ανταγωνιστικότητα του κεφαλαίου.
Εξασφαλίζει την εξαίρεση από τις κλαδικές ΣΣΕ, που έχουν επεκταθεί, α) επιχειρήσεων που δηλώνουν ότι αντιμετωπίζουν «οικονομικά προβλήματα» και β) άλλων περιπτώσεων επιχειρήσεων, που εξειδικεύονται με Υπουργική Απόφαση.
Δίνει ρόλο “πορτιέρη” στη ΓΣΕΕ, να παρεμβαίνει δηλαδή σε μία από τις πιο σημαντικές και κρίσιμες λειτουργίες των συνδικάτων, τη διαμόρφωση και τη σύναψη κλαδικών ΣΣΕ.
Για να κερδίσουν οι εργαζόμενοι πρέπει να χάσει το κεφάλαιο!
Ο μόνος δρόμος που μπορεί να αποφέρει θετικά αποτελέσματα για τους εργαζόμενους είναι ο δρόμος του αγώνα με επίκεντρο τις δικές τους ανάγκες και όχι τα κέρδη των λίγων. Κόντρα στην αντιλαϊκή πολιτική που θέλει εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα, αναλώσιμους και υποταγμένους στις επιθυμίες της εργοδοσίας.
Η υπογραφή ΣΣΕ με πραγματικές αυξήσεις, με κατοχύρωση δικαιωμάτων, στους Οικοδόμους, στα Μεταλλεία Χαλκιδικής, ο αγώνας των εργαζόμενων σε δεκάδες κλάδους και επιχειρήσεις φωτίζουν τι πρέπει να κάνουμε σήμερα οι εργαζόμενοι.
Δυναμώνουμε τα σωματεία μας, γεννάμε νέα σε κάθε επιχείρηση και χώρο δουλειάς. Πετάμε έξω τους ανθρώπους της εργοδοσίας, τα τσιράκια τους μέσα στο εργατικό κίνημα.
Όλοι στον αγώνα για:
- Επαναφορά των ελεύθερων διαπραγματεύσεων των Σ.Σ.Ε. και της Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. Επαναφορά της επέκτασης, της υποχρεωτικότητας των ΣΣΕ. Επαναφορά της αρχής της ευνοϊκότερης ΣΣΕ.
- Αυξήσεις σε μισθούς και μεροκάματα. Ξεπάγωμα των τριετιών.
- 7ωρο- 5νθήμερο- 35ωρο. Σταθερό εργάσιμο χρόνο για όλους.
- Μείωση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης.
Ε.Λ.Μ.Ε.
Με αφορμή το νέο αντιεργατικό νομοσχέδιο για τις συλλογικές συμβάσεις η ΕΛΜΕ Ξάνθης συμμετέχει στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας που θα γίνει την Τετάρτη 11/2, στις 6μμ, στην Κεντρική Πλατεία με αίτημα την απόσυρση του νομοσχεδίου.
Πριν από τα μνημόνια, οι Εθνικές Γενικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΕΣΓΣΣΕ) και η επεκτασιμότητα μιας σύμβασης στο σύνολο του κλάδου ήταν μέσο άμυνας των εργαζόμενων. Οι κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ) υπερίσχυαν των επιχειρησιακών, η 6μηνη μετενέργεια (αυτόματη επεκτασιμότητα) ήταν πλήρης και οι μονομερείς προσφυγές στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ) αποτελούσαν όπλο πραγματικής προστασίας.
Από το 2012, με την εφαρμογή των μνημονίων το 2010, ο καθορισμός των εργασιακών αμοιβών με κυβερνητικές αποφάσεις είχε ως αποτέλεσμα τη μεγάλη συρρίκνωση των πραγματικών μισθών και συντάξεων σε σχέση με την αύξηση του ΑΕΠ και το ύψος του πληθωρισμού.
Μετά το 2019 οι αντιεργατικοί νόμοι εντάθηκαν επιδεινώνοντας, με τραγικές συνέπειες, το εργασιακό τοπίο. Το νέο νομοσχέδιο, διατηρώντας αναλλοίωτο το αντεργατικό πλαίσιο, δεν αποκατέστησε την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ). Επίσης δεν αποκαταστάθηκε η επεκτασιμότητα των κλαδικών συμβάσεων και το δικαίωμα μονομερούς προσφυγής των εργαζομένων στη διαιτησία, τον ΟΜΕΔ, που διαμορφώθηκε από τα μνημόνια και μετά το 2019.
Οι κλαδικές ΣΣΕ (όπως αυτή που διεκδικούμε ως εκπαιδευτικοί), ουσιαστικά παραμένουν σε καθεστώς κατάργησης, εφόσον οι εργοδότες (το ΥΠΕΘΑ, στην περίπτωσή μας) μπορούν να αρνούνται να τις υπογράψουν, ενώ οι εργαζόμενες/οι δεν έχουν δικαίωμα προσφυγής στη Διαιτησία ώστε να τους υποχρεώσουν να διαπραγματευτούν σε μία σύμβαση. Ακόμα και σε περίπτωση μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία, προβλέπεται σύσταση 3μελούς επιτροπής-κόφτη!- από τεχνοκράτες που θα προβαίνει σε προέλεγχο των σχετικών αιτήσεων. Επίσης, ισχύει σειρά εξαιρέσεων για τις επιχειρήσεις που δεν θέλουν να εφαρμόσουν μία «κλαδική» σύμβαση και μπορούν να εφαρμόσουν μια «επιχειρησιακή» με χειρότερους όρους, η οποία θα υπερισχύει της κλαδικής!
Τέλος, ο κατώτατος μισθός, το ύψος του οποίου επηρεάζει το ύψος πολλών επιδομάτων και κλίμακες αμοιβών, εξακολουθεί να αποφασίζεται μονομερώς από την κυβέρνηση και δεν θα είναι προϊόν διαπραγματεύσεων μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών στην υπογραφή Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Η κυβέρνηση έχοντας αφήσει ανεξέλεγκτη την αισχροκέρδεια και αμείωτους τους έμμεσους φόρους, ενοχοποιεί τις διεκδικήσεις των εργαζομένων και τα αιτήματα για αύξηση μισθών ως υπεύθυνα για την ακρίβεια.
Ζητάμε
– Συλλογικές Συμβάσεις προς όφελος των εργαζόμενων,
– Επαναφορά κατακτήσεων όπως των κλεμμένων 3ετιών 2012 -13, της αρχής της ευνοϊκότερης σύμβασης, της συρροής και της πληρωμής υπερωριών.
– Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων και όλων των αντεργατικών διατάξεων που περιορίζουν συνδικαλιστικά δικαιώματα και ελευθερίες. για τις ΣΣΕ.
– Αυξήσεις στους μισθούς. Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στις/στους δημοσίους υπαλλήλους.