«Η εταιρία έχει βαρύ ιστορικό βάναυσης αντιμετώπισης εργαζομένου με σοβαρά προβλήματα υγείας και στο παρελθόν, με άλλη κυβέρνηση, έχει υποστεί κυρώσεις από το υπουργείο Εργασίας με υψηλά πρόστιμα και σφράγισμα του εργοστασίου, όταν μετά από καταγγελία καρκινοπαθούς διαπιστώθηκε ότι η εταιρία -εν γνώσει του προβλήματος υγείας- τον είχε τοποθετήσει σε νυχτερινή βάρδια, σε θέση με ορθοστασία και σωματική καταπόνηση, στη γραμμή παραγωγής. Δυστυχώς ο εργαζόμενος λίγους μήνες αργότερα απεβίωσε».
Συνεχίζει ο απολυμένος εργαζόμενος: «Ο εργοδότης “Παπαστράτος-Philip Morris” λοιπόν, βάσει επίσημων στοιχείων του υπουργείου Εργασίας και του ΣΕπΕ, είναι υπότροπος για θέματα παραβίασης εργατικής νομοθεσίας και ανθρωπίνων δικαιωμάτων! Με λύπη μου όμως διαπιστώνω ότι η παρούσα κυβέρνηση επιλέγει στρατηγικά, όχι μόνο να μην επιβάλλει κυρώσεις στην εταιρία, αλλά και να αποτελεί τον πιο σταθερό διαφημιστή της!” (αναφέρει τη φιέστα που οργάνωσε η Φωτίου για να διαφημίσει το δήθεν κοινωνικό έργο της «Παπαστράτος»).