Σε άλλες συνθήκες ίσως να ήταν για γέλια, αλλά δυστυχώς είναι για κλάματα οι συνθήκες που κυριαρχούν στην αγορά εργασίας και η εφευρετικότητα των εργοδοτών προκειμένου να μην καταβάλλουν χρήματα στους εργαζόμενους.
Σύμφωνα με αποκαλυπτικά στοιχεία του Ινστιτούτου Εργασίας της Γ.Σ.Ε.Ε. που δημοσιεύουν σήμερα τα «Νέα», περίπου 1.200.000 εργαζόμενοι αμείβονται με καθυστέρηση από τρεις έως και δώδεκα μήνες, ενώ ιδιαίτερα διαδεδομένο είναι το φαινόμενο της πληρωμής σε είδος, γεγονός που θυμίζει απλά συνθήκες Μεσαίωνα.
Δεν είναι λίγοι οι εργοδότες που καταβάλλουν ως αμοιβή δωρεάν διαμονή σε ξενοδοχεία ή ημερήσια σίτιση, ενώ σε πολλές άλλες περιπτώσεις επιχειρήσεις λιανεμπορίου καταβάλλουν μέρος του μισθού των εργαζομένων σε κουπόνια αγοράς τροφίμων και άλλων προϊόντων. Μάλιστα, το φαινόμενο δεν αφορά μόνο σε super markets αλλά και σε άλλες επιχειρήσεις του λιανεμπορίου, που καταβάλλουν έως και το ένα τρίτο των μηνιαίων αποδοχών των υπαλλήλων τους με τη μορφή κουπονιών αγοράς τροφίμων.
Επίσης, προσλαμβάνουν νέους και νέες κυρίως κάτω των 25 ετών, ακόμη και με μηναία σύμβαση τετράωρης απασχόλησης με 180 ευρώ (δηλαδή 2,25 ευρώ ημερομίσθιο), ενώ την ίδια ώρα, περίπου 1.000.000 εργαζόμενοι δεν λαμβάνουν -όπως επιβάλλει ο νόμος- επίδομα αδείας. Ακόμη, αυξάνονται συνεχώς οι περιπτώσεις όπου οι εργοδότες δίνουν εκατό ή διακόσια ευρώ το μήνα αντί για μισθό, λέγοντας πως θα καταβάλλουν μελλοντικά τα υπόλοιπα.
Απέναντι σε όλα αυτά, η συνδικαλιστική γραφειοκρατία σηκώνει τα χέρια και απλά καταγράφει… Σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος «Εργάνη», σημαντικό μερίδιο στην αγορά εργασίας καταλαμβάνουν οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης. Ειδικότερα, από τις 423.174 αναγγελίες προσλήψεων που έγιναν από τον Ιανουάριο έως τον Απρίλιο του 2014 οι 232.383 αφορούσαν συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, οι 140.527 σε συμβάσεις μερικής απασχόλησης και υπόλοιπες 50.264 σε εκ περιτροπής απασχόληση.
