Επιστολή εκπαιδευτικών

Παραθέτουμε (αυτούσια) επιστολή εκπαιδευτικών ΑμεΑ, με σύζυγο ΑμεΑ ή/και με τέκνο ΑμεΑ, που ενώ υπάγονται σε ειδική κατηγορία βάσει υπάρχοντος Προεδρικού Διατάγματος, το δικαίωμα των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών περιορίζεται με τροποποίηση κατά της οποίας προτίθενται να κινηθούν και νομικά:

ΘΕΜΑ :ΑΙΤΗΜΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΜΕΤΑΘΕΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΣΠΑΣΗΣ ΑΜΕΣΑ ΚΑΙ ΚΑΤΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ ΣΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΜΕ ΟΙ ΙΔΙΟΙ Ή ΟΙ ΣΥΖΥΓΟΙ ΜΑΣ Ή ΤΑ ΤΕΚΝΑ ΜΑΣ ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΑΝΩ ΤΟΥ 67% – ΑΙΤΗΜΑ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΕ ΕΙΔΙΚΗ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ

Χαίρετε,

Σύμφωνα με την εγκύκλιο Μεταθέσεων εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης σχολικού έτους 2020-2021 03-11-2020,  Αρ. πρωτ. : 149629/Ε2, Καθώς και σύμφωνα με την Εγκύκλιο Μεταθέσεων εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης σχολικού έτους 2021-2022

11-11-2021,  Αρ. Πρωτ.: 144390/Ε2, όπως ορίζεται στο ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄ ΕΙΔΙΚΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΜΕΤΑΘΕΣΗΣ: «Δικαίωμα υποβολής αίτησης μετάθεσης έχουν οι εκπαιδευτικοί οι ανήκοντες σε μία από τις κατηγορίες που αναφέρονται στο άρθρο 13 του π.δ. 50/1996 (45Α΄), στο άρθρο 17 του ν. 3402/2005 (258Α΄), της παρ. 1 του άρθρου 6 του ν. 3454/2006 (75Α΄) και στο άρθρο 52 του ν. 4115/2013 (24Α΄) όπως αντικαταστάθηκε από την παρ. 2 του άρθρου 39 του ν. 4403/16 (125Α΄)», ήτοι δικαίωμα υποβολής αίτησης μετάθεσης (κατά προτεραιότητα) έχουν κάποιες ειδικές κατηγορίες εκπαιδευτικών, καθώς και όσοι έχουν οι ίδιοι, ή οι σύζυγοί τους,  ποσοστό αναπηρίας 75% και άνω και τα τέκνα τους 67% και άνω ανεξαρτήτως παθήσεως…

Με δεδομένο ότι τα ΚΕΠΑ (Κέντρα πιστοποίησης αναπηρίας), έχουν ως όριο επίδοσης επιδόματος αναπηρίας (το ευτελές ποσό των 313 ευρώ) το ποσοστό του 67%, που σημειωτέον παρέχεται, εδώ και χρόνια πλέον, με άκρως αυστηρές προϋποθέσεις και μάλιστα αυτή η παροχή παραμένει η ίδια για όλα τα άτομα με διακύμανση του ποσοστού αναπηρίας από 67% μέχρι και 80%! δεν αντιλαμβανόμαστε πως ο νομοθέτης, αυθαιρέτως! ορίζει ως ποσοστό δικαιώματος μετάθεσης, κατά προτεραιότητα, για τους εκπαιδευτικούς, το επιεικώς απαράδεκτο  ποσοστό του 75%!!! (την ίδια στιγμή που αναγνωρίζει, (δικαίως), το δικαίωμα, στον εκπαιδευτικό με τέκνο με αναπηρία 67% και άνω).

Και όλα αυτά τα παράδοξα επισυμβαίνουν, την ώρα που σε όλες τις προκηρύξεις του δημοσίου προτάσσονται, δικαίως, σε κάποιες θέσεις, άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50%, άτομα που έχουν τέκνο, αδελφό ή σύζυγο, καθώς και τέκνα ατόμων με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω.

Έτι περαιτέρω, διατρανώνουμε με όση δύναμη ψυχής μας έχει απομείνει, την αδικία που υφιστάμεθα οι εκπαιδευτικοί που έχουμε οι ίδιοι ή οι σύζυγοί μας, αναπηρία, κάτω του αυθαιρέτου 75%, αλλά όμως με μεγάλα ποσοστά αναπηρίας, ήτοι 67%, 68%, 70%, 72% κ.λπ. καθώς οι ανάγκες σε επίπεδο θεραπευτικό, ιατρικό/νοσοκομειακό, πρακτικό, οικογενειακό, κοινωνικό και ψυχολογικό και μάλιστα σε περίοδο υγειονομικής και οικονομικής κρίσης, είναι εξόφθαλμες.

Όλοι εμείς, έχοντας ήδη συσσωρευμένη απίστευτη σωματική και ψυχική ταλαιπωρία, με δεδομένες τις αντίξοες αντικειμενικές συνθήκες που προκαλεί στην καθημερινότητά μας η αναπηρία, και έχοντας οι περισσότεροι πολυετή υπηρέτηση / μετανάστευση υπό το καθεστώς της αναπλήρωσης του εαυτού μας, ανά την επικράτεια, λαμβάνοντας πενιχρούς μισθούς και συντηρώντας δύο σπίτια, στα όρια της εξαθλίωσης και αναζητώντας, για σειρά ετών, ιατρική περίθαλψη σε ανύπαρκτες ιατρικές δομές της ελληνικής υπαίθρου ή/και νησιών ή και αφήνοντας τον/την σύζυγο ΑμεΑ «πίσω» στον τόπο μόνιμης κατοικίας, χωρίς καμία βοήθεια/στήριξη διορισθήκαμε – οι μεν εκπαιδευτικοί ειδικής αγωγής τον Αύγουστο του 2020, οι δε της Γενικής Αγωγής στις 10/8/2021 – Όμως το όνειρο για άλλη μια φορά έγινε εφιάλτης, αφού κληθήκαμε να υπηρετήσουμε, για πολλοστή φορά, μακριά από την οικογένειά μας και μάλιστα στη νησιωτική Ελλάδα ως επί το πλείστον, παρά το γεγονός της ύπαρξης κενών σε όλη την ηπειρωτική Ελλάδα – έχοντας οι ίδιοι, ή και οι σύζυγοί μας ή τα τέκνα μας αναπηρία, με όσα συνεπάγεται αυτό – δεδομένης και της πανδημίας μεταξύ όλων των άλλων. Μάλιστα, καλούμαστε, για πρώτη φορά στα χρονικά, να παραμείνουμε, υπηρετώντας την οργανική θέση, για δύο χρόνια, αντί ενός που ίσχυε μέχρι πρότινος και μάλιστα, δίχως δικαίωμα μετάθεσης ούτε πριν, ΑΛΛΑ ΟΥΤΕ ΜΕΤΑ (ΚΑΤΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ) την συμπλήρωση της διετούς υπηρέτησης της οργανικής μας.

Έτι περαιτέρω, με δεδομένο και το ανοιχτό ενδεχόμενο επικείμενων νέων διορισμών, συνιστά όχι απλώς επιτακτική ανάγκη, αλλά ζήτημα επιβίωσης για εμάς, ΝΑ ΔΟΘΕΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΑΙΤΗΣΗΣ  ΜΕΤΑΘΕΣΗΣ ΚΑΙ ΑΠΟΣΠΑΣΗΣ

ΑΜΕΣΑ ΚΑΙ ΕΞΥΠΑΚΟΥΕΤΑΙ ΚΑΤΑ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ ΣΕ ΟΣΟΥΣ ΕΞ’ ΗΜΩΝ ΕΧΟΥΜΕ ΟΙ ΙΔΙΟΙ Ή ΟΙ ΣΥΖΥΓΟΙ ΜΑΣ Ή ΤΑ ΤΕΚΝΑ ΜΑΣ ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΑΝΩ ΤΟΥ 67%     (ΚΑΙ ΟΧΙ ΑΝΩ ΤΟΥ 75%), ΕΝΤΑΣΣΟΝΤΑΣ ΜΑΣ ΣΤΙΣ ΕΙΔΙΚΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ, άνευ του οποίου δικαιώματος, θα εξαναγκασθούμε να παραμείνουμε εγκλωβισμένοι στην άλλη άκρη της πατρίδος μας (παραμεθόριο, νησιά κ.λπ.), συνεχίζοντας να διακινδυνεύουμε τη ζωή τη δική μας ή και των συζύγων μας, για δύο ή και πολλά περισσότερα χρόνια.

Ως εκ τούτου, απευθύνουμε παράκληση ή άλλως δηλώνουμε τη νόμιμη και σύμφωνη με τα χρηστά ήθη απαίτησή μας, για κάθε δυνατή στήριξη από την πλευρά σας. Σας επισυνάπτουμε και τα επίμαχα ΦΕΚ, που συνιστούν κατάφωρη αδικία και άνιση μεταχείριση  των εκπαιδευτικών ΑμεΑ

και των εκπαιδευτικών με σύζυγο ΑμεΑ.

Related posts

Το ψηφιακό σχολείο

Το νέο διοικητικό συμβούλιο της Ομοσπονδίας Γονέων Μαθητών Π.Α.Μ.-Θ.

Δύο επιδοτούμενα σεμινάρια γλωσσολογίας του Δ.Π.Θ. από το σπίτι

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να βελτιώσει την εμπειρία σας. Υποθέτουμε ότι είστε εντάξει με αυτό, αλλά μπορείτε να εξαιρεθείτε αν το επιθυμείτε. Δείτε περισσότερα