Με τον παραπάνω τίτλο και με υπότιτλο “Το δικαίωμα μας στη δουλειά μόνο εμείς οι εργαζόμενοι μπορούμε να το υπερασπιστούμε“, κοινοποιήθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση (παρατίθεται αυτούσια) από την Ένωση Ιδιωτικών Υπάλληλων και Εμποροϋπαλλήλων Ξάνθης:
Η Ένωσή μας δηλώνει την αμέριστη αλληλεγγύη της στους εκατοντάδες εργαζόμενους, που τις τελευταίες εβδομάδες δίνουν τη μάχη ενάντια στις απολύσεις σε όλη την χώρα.
Η εργοδοσία φτάνει ακόμη να απολύει και χρόνιους πάσχοντες με σοβαρές ασθένειες, όταν αφού τους ξεζουμίσει, τους σακατέψει, τους πετάει σαν την τρίχα από το ζυμάρι. Τέτοια παραδείγματα είχαμε στο παρελθόν στον ΠΑΠΑΣΤΡΑΤΟ, αλλά και σήμερα σε μεγάλη αλυσίδα SUPER MARKET. Μάλιστα, αξιοποιώντας την εργοδοτική τρομοκρατία φτάνουν να μετατρέπουν τις απολύσεις σε «οικειοθελείς» αποχωρήσεις χωρίς αποζημίωση.
Με οργάνωση και αντοχή, με πολυήμερες απεργίες και αποφασιστικότητα οι εργαζόμενοι στην Τράπεζα Πειραιώς, στο εργοστάσιο της Frigoglass στην Πάτρα, στο εργοστάσιο της γαλακτοβιομηχανίας ΔΕΛΤΑ στο Πλατύ Ημαθίας αρνούνται να υπογράψουν τις απολύσεις τους και να μείνουν στο δρόμο για τα κέρδη των εργοδοτών.
Είναι χαρακτηριστικό ότι και στις τρεις περιπτώσεις, οι εργαζόμενοι καλούνται να θυσιάσουν τη δουλειά τους και τις ζωές τους για την ακόμα μεγαλύτερη κερδοφορία των εταιρειών. Αυτή είναι η “δίκαιη ανάπτυξη” του ΣΥΡΙΖΑ και η “βιώσιμη ανάπτυξη” της ΝΔ. Δίκαιη και βιώσιμη για την εργοδοσία και τα κέρδη της. Και εξηγούμαστε:
Στην Τράπεζα Πειραιώς 1.200 εργαζόμενοι μένουν στον αέρα επειδή το τμήμα που δουλεύουν πουλιέται σε σουηδική εταιρεία, προκειμένου η Πειραιώς, μέσω αναδιάρθρωσής της, να αποκομίσει όσα μπορεί περισσότερα από τα “κόκκινα” δάνεια.
Το εργοστάσιο της Frigoglass (κατασκευή επαγγελματικών ψυγείων) στην Πάτρα επίσης κλείνει στο πλαίσιο αναδιάρθρωσης της εταιρείας, η οποία αποτελεί ηγετική εταιρεία στον κλάδο με δραστηριότητα σε πολλές χώρες και χιλιάδες εργαζόμενους. Η αναδιάρθρωση έχει στόχο την ακόμα μεγαλύτερη ανταγωνιστικότητα και κερδοφορία της εταιρείας. Χωρίς κανέναν ενδοιασμό πετάει στο δρόμο 90 εργαζόμενους.
Η γαλακτοβιομηχανία ΔΕΛΤΑ κλείνει το εργοστάσιο παραγωγής του γάλακτος ΒΛΑΧΑΣ στο Πλατύ Ημαθίας και απολύει 70 εργαζόμενους. Στόχος είναι η ακόμα μεγαλύτερη κερδοφορία, καθώς το εργοστάσιο χρειάζεται νέα μηχανήματα (εκσυγχρονισμό της παραγωγής) και η εταιρεία προτιμά να το κλείσει και να μεταφέρει την παραγωγή στο εξωτερικό για φθηνότερα!
Με στάσεις εργασίας οι εργαζόμενοι της ΣΙΔΕΝΟΡ στη Θεσσαλονίκη συνεχίζουν τον αγώνα τους για την υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις και δικαιώματα, στην κατεύθυνση της ανάκτησης των απωλειών τους.
Με απεργίες προχωρούν οι εργαζόμενοι στην εταιρεία «Mellon Contact Services», διεκδικώντας την υπογραφή επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης που να καλύπτει όλους τους εργαζόμενους.
Οι μεταλλωρύχοι με Πανελλαδική στάση εργασίας στα μεταλλεία, στα λατομεία και τα λιγνιτωρυχεία της χώρας έχουν ως κύριο αίτημα την υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) και εφαρμογή της υπάρχουσας.
Πανελλαδική απεργία απαντούν οι εργαζόμενοι στην ιδιωτική Υγεία, με τα ταξικά σωματεία του κλάδου να προτάσσουν το αίτημα για την υπογραφή ενιαίας κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) με βάση τις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων.
Με απεργίες προχωρούν στον Επισιτισμό – Τουρισμό στην Αττική και στην Κέρκυρα
με αποφάσεις των κλαδικών τους σωματείων. φέρνουν στο επίκεντρο τα οξυμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουν, όπως είναι οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, η εντατικοποίηση, η δουλειά χωρίς ρεπό. Απαντούν στην επίθεση της εργοδοσίας, που εντείνεται με νέες προκλητικές αξιώσεις, πάνω στο έδαφος του αντεργατικού οπλοστασίου που έχουν διαμορφώσει η σημερινή και οι προηγούμενες κυβερνήσεις.
Σε όλα τα παραπάνω κοινός τόπος είναι η αναδιάρθρωση, η ανταγωνιστικότητα, η βιωσιμότητα, η υπευθυνότητα και τόσες άλλες φράσεις που χρησιμοποιούν για να καλύψουν το κύριο, που είναι το γεγονός ότι η όποια ανάπτυξη αφορά τα κέρδη των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων, προϋποθέτει το τσάκισμα των εργατικών – λαϊκών δικαιωμάτων.
Μόνο προκλητικοί λοιπόν μπορεί να είναι οι ισχυρισμοί της κυβέρνησης ότι προστατεύει την εργασία. Πρόκειται για μια ψεύτικη αντιπαράθεση ΣΥΡΙΖΑ-ΝΔ, όπου ο ένας συμπληρώνει τον άλλο. Φαίνεται στην πράξη πόσο αξία έχουν νόμοι που διαφημίζονται ως φιλεργατικοί, όπως ο πρόσφατος, που προβλέπει ότι για την απόλυση ο εργοδότης πρέπει να έχει αιτιολογία!
Αλήθεια, τι αιτιολογία χρειάζεται όταν κυριαρχούν πια οι ελαστικές σχέσεις εργασίας, οι συμβάσεις λίγων μηνών, ακόμα και μιας μέρας, οι ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι, κτλ; Αποτέλεσμα του αντεργατικού πλαισίου των τριών μνημονίων, που ΣΥΡΙΖΑ-ΝΔ-ΚΙΝΑΛ/ΠΑΣΟΚ και λοιπές τσόντες και κόμματα μιας χρήσης έφεραν, ψήφισαν και υλοποίησαν είναι η πλήρης εργασιακή ζούγκλα και η εργοδοτική τρομοκρατία και αυθαιρεσία.
Συνάδελφοι εργαζόμενοι,
Σας καλούμε όλους να κάνετε το βήμα, να σπάσετε την απογοήτευση και το φόβο, που ενισχύονται από την απομόνωση του καθενός μας και την ατομική αντιμετώπιση των προβλημάτων. ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΗΝ ΕΠΙΘΕΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ. Να οργανωθείτε στην ΕΝΩΣΗ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ & ΕΜΠΟΡΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ Ν. ΞΑΝΘΗΣ, να μην είστε μόνοι, να πάρετε κουράγιο. Η οργάνωση και η ενότητα των εργαζομένων είναι η μόνη δύναμη που μπορεί να “αναδιαρθρώσει” την κοινωνία, να σπρώξει την ιστορία προς τα εμπρός.
Να βάλουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες και όχι τα κέρδη των λίγων.
Μπορούμε να τα καταφέρουμε γιατί εμείς δουλεύουμε και παράγουμε όλο τον πλούτο της κοινωνίας, που τον κλέβουν μια χούφτα εργοδότες.
Γιατί χωρίς εμάς γρανάζι δεν γυρνά.
Γιατί μπορούμε να “σκιτσάρουμε” τη ζωή ανάποδα, αφού
Μπορούμε χωρίς αφεντικά.
